• Nezakonit otkaz – pokretanje sudskih sporova radi poništaja nezakonitog otkaza ugovora o radu, povratka na posao ili naplate pripadajuće štete.
• Neisplaćene zarade i doprinosi – prinudna naplata dugovanja za plate, neplaćene doprinose za penziono i zdravstveno osiguranje.
• Prekovremeni i noćni rad – ostvarivanje prava na naknadu za neplaćeni prekovremeni rad, rad noću, državnim praznicima i smenski rad.
• Regres, topli obrok i otpremnine – naplata svih zakonskih naknada koje vam poslodavac nije isplatio tokom rada ili prilikom odlaska u penziju.
• Povrede na radu – vođenje postupaka za naknadu materijalne i nematerijalne štete u slučaju povrede na radnom mestu ili profesionalnog oboljenja.
• Mobing i diskriminacija – pravna zaštita i pokretanje tužbi u slučajevima zlostavljanja na radu, šikaniranja i neravnopravnog tretmana.
• Analiza ugovora i aneksa – detaljna provera ugovora o radu ili ponuđenih aneksa pre nego što ih potpišete, kako biste izbegli štetne posledice.
• Disciplinski postupci – zastupanje i priprema odbrane (izjašnjenja) kada vas poslodavac tereti za povredu radne obaveze ili disciplinsku odgovornost.